Falar com a Luz WhatsApp (11) 91079-7007

Serviço · Trabalhista

Folha e eSocial em dia, da admissão à rescisão.

O serviço trabalhista e previdenciário da Contabilidade Luz cuida de toda a rotina do Departamento Pessoal, da admissão à demissão: folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e todas as guias de recolhimento. Também oferece assessoria trabalhista e previdenciária e atendimento à fiscalização.

O que está incluído.

O escopo final é combinado com cada empresa, conforme o regime e o volume de trabalho.

  • Admissão e registro de funcionários
  • Folha de pagamento mensal
  • Pró-labore dos sócios
  • Férias e 13º salário
  • Rescisões de contrato
  • Guias de INSS e FGTS
  • Envio das informações ao eSocial
  • Assessoria trabalhista e previdenciária
  • Atendimento à fiscalização

Detalhe técnico

Na prática, as obrigações do DP

eSocial
Sistema do governo que recebe as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de cada funcionário.
FGTS
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço: depósito mensal feito pela empresa em nome de cada funcionário.
INSS
Contribuição previdenciária sobre a folha e o pró-labore, recolhida em guia própria.
Rescisão
Cálculo das verbas devidas no desligamento, conforme o tipo de demissão e os prazos legais.

Para quem é

  • Empresas com funcionários registrados
  • Sócios que recebem pró-labore
  • Empresas que vão contratar o primeiro funcionário
Especialista explica um documento a um empresário no escritório da Contabilidade Luz

Quem acompanha

Você fala diretamente com o especialista.

Sem filas, atendimento humanizado. Se surgir uma dúvida sobre a área trabalhista, você fala diretamente com o especialista do departamento que cuida da sua empresa.

Conheça a Contabilidade Luz

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre trabalhista

Vocês fazem a folha de empresas com poucos funcionários?

Sim. Atendemos desde a empresa que tem só os sócios com pró-labore até empresas com equipes maiores. A rotina é a mesma: tudo no prazo e explicado.

O que preciso enviar para admitir um funcionário?

Os documentos pessoais do funcionário, o cargo, o salário e a data de início. A equipe envia a lista completa e avisa antes do prazo de registro.

Como funciona o cálculo de uma rescisão?

Depende do tipo de desligamento (pedido de demissão, dispensa com ou sem justa causa, acordo) e do tempo de casa. Calculamos as verbas, emitimos as guias e orientamos sobre os prazos de pagamento.

Vamos conversar sobre a sua empresa?

Conte o que a sua empresa precisa na área trabalhista e alguém da nossa equipe comercial vai te atender o mais rápido possível.

Fale no WhatsApp